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| 通膨壓力持續增加，社會新鮮人的薪資卻不增反減，再加上初入職場工作，難免會遇到換工作或裁員等工作空窗期，因此每月能花在租屋的預算上將更為吃緊。房仲業者建議，社會新鮮人的房租支出應較為保守，不要超過薪資的4分之1，以免遇到工作銜接的空窗期，面臨資金壓力，陷入資金運用「捉襟見肘」的窘境。
面對高房價的時代，租屋安居是新鮮人的優先選擇。 以今年社會新鮮人的平均起薪26,143元來看，相較於2006年勞委會所公布的社會新鮮人平均起薪26,700元，減少了近600元，在薪資不增反減的狀況下，永慶房仲網總經理廖本勝提醒，社會新鮮人對於房租與通勤成本更應精打細算，租金支出勿超過薪資4分之1，假設月入 2.8萬元，選擇承租月租金7,000元的房子較佳。 除了慎選一個適合自己財力負擔的住所，同時也要能節省上下班的通勤費用與時間。由於初次踏入職場的社會新鮮人，工作流動率較高，建議租屋時，可沿著捷運路線往外擴張，慎選適合的租屋地點，就算換了工作地點，也不會因交通問題，增加通勤費用及時間。 廖本勝說，市中心的房租高，可遠離都會區、尋找捷運站周邊套房，或是找些三五好友共同合租整層式的住家。
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